Invitation atelier Confiance & Performance à Nantes

Posté par le 14 Juin 2016 dans Infos | un commentaire

Comment la confiance contribue-t-elle à la performance des équipes?         Dirigeant                                                                       CHEF DE PROJET ANIMATEUR Manager            […]

Le coaching professionnel… c’est aussi pour les particuliers!

Posté par le 31 Mai 2016 dans Actualités, Articles, Infos | Sans commentaire
Le coaching professionnel… c’est aussi pour les particuliers!

« Le coaching consiste à accompagner des personnes ou des groupes dans la définition et l’atteinte de leurs objectifs, au bénéfice de la réussite de leur évolution personnelle et professionnelle. Le coaching a pour but de libérer le potentiel des Hommes et /ou des équipes. Le coaching est l’art d’apprendre à apprendre à réussir. » (Linkup Coaching) […]

Les générations Y et Z dans le monde de l’entreprise…

Posté par le 27 Avr 2016 dans Actualités, Articles, Infos | Sans commentaire

La génération Y regroupe les personnes nées approximativement entre le début des années 1980 et le milieu des années 1990. La génération Z regroupe les personnes nées après le milieu des années 1990. Ces nouvelles générations commencent à  révolutionner le monde de l’entreprise…!! Explications dans la vidéo d’Emmanuelle Duez, fondatrice de The Boson Project et […]

Articles de presse

Posté par le 14 Avr 2016 dans Articles | Sans commentaire
Articles de presse

Rien de tel pour se faire connaître que des articles dans la presse locale. Après Ouest France le 6 avril 2016…   … l’Hebdo de Sèvre et Maine le 14 avril 2016.

En France, seuls 11% des salariés sont engagés dans leur entreprise…

Posté par le 1 Mar 2016 dans Articles | Sans commentaire
En France, seuls 11% des salariés sont engagés dans leur entreprise…

Selon le sondage Gallup « State of the global workplace » 2013 relatif à l’engagement des salariés dans leur entreprise et réalisé dans 140 pays: 11% des salariés sont « engagés » dans l’entreprise, c’est-à-dire qu’ils n’attendent pas qu’on leur demande pour entreprendre des choses. Ils sont « proactifs », comme on aime dire… –> Isaac Getz les compare à des […]

Interview

Posté par le 27 Jan 2016 dans Articles | Sans commentaire
Interview

Je vous partage ici une interview de moi parue dans la lettre de l’ICAM aux Entreprises du mois de janvier 2016 (page 4). Bonne lecture!

Bonne année 2016!

Posté par le 1 Jan 2016 dans Actualités, Articles | Sans commentaire
Bonne année 2016!

Je vous adresse mes meilleurs voeux pour cette nouvelle année 2016. Qu’elle vous apporte la sérénité nécessaire au lancement de nouveaux projets…

La notion de « sens »…

Posté par le 15 Déc 2015 dans Articles | Sans commentaire

Voici une super vidéo de Simon Sinek qui illustre en quoi le sens (réponse à la question « pourquoi? ») est un incontournable dans nos réflexions… avant le processus (réponse à la question « comment? ») et le contenu (réponse à la question « quoi? »). A regarder!!

Lecture: « le But, un processus de progrès permanent » de E. M. Goldratt

Posté par le 2 Déc 2015 dans Articles, Infos | Sans commentaire
Lecture: « le But, un processus de progrès permanent » de E. M. Goldratt

Je vous fais part d’une de mes dernières lectures qui a retenu toute mon attention: « le But, un processus de progrès permanent » de Eliyahu M. Goldratt. C’est un roman industriel qui a 30 ans et que je trouve vraiment d’actualité et agréable à lire. Résumé: La vie d’Alex Rogo bascule un beau matin lorsqu’il découvre […]

Les entreprises libérées dans Capital sur M6

Posté par le 17 Nov 2015 dans Actualités, Articles, Infos | Sans commentaire

Le 15 novembre 2015, M6 a diffusé en prime-time l’émission Capital sur le thème « temps de travail, salaires, hiérarchie, faut-il tout casser? ». Le premier reportage présente le fonctionnement des entreprises libérées. A découvrir ou à revoir… En tous les cas, c’est un modèle de management qui fait réfléchir puisque tout le monde (ou presque ;-)!) […]

Load More