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La formation en entreprises

formation

Je forme des personnes en petits groupes dans les domaines de la Supply Chain et du Management dans le but d’acquérir de nouvelles compétences ou de se perfectionner.

Chaque formation est préparée sur mesure en fonction des besoins de l’entreprise et du public concerné.

J’associe au maximum mes compétences opérationnelles et ma posture de coach afin de concevoir des sessions modélisantes, participatives et adaptées au besoin. L’objectif est de développer les compétences comportementales des participants.

Exemples d’interventions :

  • gérer des stocks: définition des stocks de sécurité, des seuils de réapprovisionnement, des quantités de lancement
  • calculer et mettre en place un taux de service
  • définir les indicateurs et les tableaux de bord nécessaires au suivi de l’activité
  • animer son équipe en quotidien
  • faire une tournée « terrain »
  • communiquer avec son équipe, avec ses collègues, avec ses supérieurs hiérarchiques
  • préparer et mener une réunion d’équipe
  • conduire des entretiens individuels
  • gérer le planning d’absence d’une équipe




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La formation à destination des enseignants

Les enseignants sont régulièrement formés. Il s’agit de moments privilégiés où chaque enseignant peut prendre du recul sur sa pratique, créer du lien avec des homologues, s’enrichir des expériences des autres.

Sur le même principe que les formations en entreprises, je conçois et co-anime des formations permettant aux enseignants de travailler leur posture. Selon l’objectif fixé, les formations sont conçues pour «  mieux travailler ensemble » (équipes transverses) ou « mieux faire réussir son groupe classe » ou autre thématique liée à la demande des établissements.

Exemples d’interventions :

  • mettre en oeuvre la réforme des collèges
  • identifier les facteurs qui favorisent la réussite
  • comprendre les principes qui régissent la motivation d’un groupe
  • créer un environnement de travail positif
  • utiliser des méthodes de travail collaboratives motivantes




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Les interventions auprès d’étudiants

Toujours sur le principe de sessions de formation modélisantes, participatives et expérimentales, j’interviens auprès d’ étudiants de l’enseignement supérieur pour leur faire découvrir l’entreprise, le management et la posture de manager.

Exemples d’interventions :

  • découvrir le monde de l’entreprise
  • comprendre ce qu’est le leadership
  • appréhender le management transversal
  • décoder le management dans l’entreprise
  • les théories de la motivation