SUPPLY CHAIN

 

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Mon expérience de manager d’équipes pluridisciplinaires de 10 à 40 personnes me permet d’accompagner plus particulièrement les entreprises sur les sujets de Supply Chain tant au niveau opérationnel qu’humain.

En effet, au cours de mon expérience professionnelle, j’ai été amenée à travailler sur l’ensemble des sujets de la Chaîne Logistique (achats, approvisionnements, gestion de production, expéditions, stockage) en utilisant des outils informatiques novateurs, mais parfois déstabilisants. J’ai su fédérer des équipes pluridisciplinaires, à la fois « terrain » et administratives. J’ai travaillé et négocié avec des prestataires extérieurs à l’entreprise. Tout cela dans des environnements aux délais exigeants pour satisfaire les demandes des clients.

 

Exemples d’interventions en Supply chain:

•  aider les managers en Supply Chain à mieux appréhender leurs problématiques

•  fédérer des équipes pluridisciplinaires  (caristes, managers terrains, administratifs)

•  accompagner l’humain lors de mise en place de projets ERP

•  fluidifier le relationnel hors entreprises (acheteurs, prestataires)

•  accompagner les managers et leurs équipes dans le secteur de la distribution




 

« MOUVEMENTS »

 

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Compte tenu de mon histoire et de mon fonctionnement personnels, je peux plus particulièrement accompagner les entreprises et les individus dans leurs « Mouvements » (internes, géographiques, transitions de vie).

Mon énergie me permet en effet d’être régulièrement en mouvement et de mettre mon entourage dans la même dynamique.

J’ai changé plusieurs fois de poste, d’entreprise et j’ai même changé de métier!

Mes 18 années de management d’équipes, parfois délocalisées et de taille variable, sont un témoignage pour les personnes que j’accompagne. Mon expérience dans des groupes à vocation internationale, mon tour du monde en famille, ma connaissance d’autres langues et d’autres cultures m’ont ouverte aux Mouvements géographiques et à l’interculturalité.

Cet accompagnement peut se concrétiser soit par du coaching, soit par de la formation management ou de la formation en communication.

Dans ce cadre, j’accompagne également des personnes en transition de vie professionnelle et des adolescents qui cherchent leur voie.

Exemples d’interventions sur les mouvement:

• « booster » les dirigeants, les managers et les équipes pour se (re)mettre en mouvement

• accompagner les managers ou dirigeants en mouvement interne (changement de fonction)

ou en mouvement géographique (expatriation, retour de l’étranger)

• initier et accompagner des changements d’organisations

• dépasser les craintes de l’étrange et de l’étranger

• fédérer des équipes multiculturelles, en France ou à l’étranger

• accompagner des transitions de vie (pour les professionnels, les adultes et les adolescents)