TEMOIGNAGES


10 Commentaires

  1. Stéphane
    2 novembre 2015

    Durant ma période de transition professionnelle j’ai eu le plaisir d’être accompagné par Florence. Cette expérience m’a permis d’avancer dans mes projets et de me poser les bonnes questions. Je ne peux que conseiller les services de Florence et son approche très humaine du coaching , les entretiens ne sont jamais devenus une contrainte, bien au contraire.
    Encore merci.

    Stéphane.

    Répondre
  2. Valérie
    2 novembre 2015

    J’ai rencontré Florence lors de notre formation de coach. J’apprécie beaucoup sa grande qualité d’écoute et sa belle énergie altruiste.

    Répondre
  3. Marc
    10 novembre 2015

    J’ai pu côtoyer Florence dans des phases de coaching opérationnelles et j’ai pu apprécier son sens du pragmatisme et son approche professionnelle de l’accompagnement.
    Une subtile alliance entre l’expérience de l’entreprise et de ses enjeux, et la maîtrise des outils de coaching.

    Répondre
  4. Catherine
    13 novembre 2015

    J’ai observé Florence dans sa pratique de l’accompagnement individuel et collectif. J’ai apprécié ses grandes qualités d’écoute, d’attention aux émotions et son énergie mise au service de chacun.

    Répondre
  5. Edith
    29 novembre 2015

    J’interviens en co-animation avec Florence auprès d’équipes: son dynamisme, son professionnalisme et son sens aigu de l’organisation mettent en confiance les participants très rapidement.

    Répondre
  6. Antony
    20 décembre 2015

    Florence m’a accompagné dans le cadre d’une évolution de mes fonctions professionnelles.
    Le contact a tout de suite été très bon, simple et sincère. Cela a permis de très vite allez dans le vif du sujet. Son questionnement provoque une remise en cause de situations dont l’analyse nous paraît de prime abord évidente.
    Florence a aussi su « jouer » avec mes émotions pour me sortir de mes schémas habituels et me pousser à l’action.
    Sa rigueur est structurante, sa vivacité d’esprit est vivifiante et son énergie est communicative.

    Répondre
  7. Laurent
    3 avril 2017

    Nous faisons appel à Florence pour intervenir comme formatrice auprès de nos élèves-ingénieurs de 4e et 5e année en toute confiance. Ses interventions abordent les questions du leadership et du management, et elle sait communiquer son enthousiasme, son sens du questionnement et de l’interaction, son énergie, tout en apportant des démarches structurées. Savoir se mettre au niveau des étudiants, combiner apports théoriques, mises en situation et témoignage relève d’une pratique pédagogique éprouvée que nous apprécions particulièrement.

    Répondre
  8. C. S - Logistic Manager Schneider Electric
    26 septembre 2017

    L’équicoaching, c’est…bluffant. C’est incroyable de voir les similitudes de caractères homme/cheval. Il y a les fortes têtes, les dynamiques qu’il faut canaliser, les pépères qu’il faut pousser.. Chaque exercice est une vraie découverte de soi et de l’autre et un vrai enrichissement… .. Le cheval casse tous préjugés, toute duplicité. Oui…Bluffant… 

    Répondre
  9. Stéphane Cazoulat – Martin Technologies
    27 septembre 2017

    J’ai vécu une expérience étonnante d’être spectateur et acteur de ce que le comportement humain va générer sur un cheval seul ou un groupe de chevaux. C’est visible immédiatement et ça permet une capitalisation instantanée sur le potentiel impact de nos comportements sur nos collaborateurs.
    J’en suis ressorti avec de nouvelles réflexions à mener. 

    Répondre
  10. Michael DIARD - Directeur Commercial - ANTELEC
    22 octobre 2017

    L’équicoaching est une mise en évidence flagrante de l’importance et de l’impact du langage non verbal dans la communication. Les exercices proposés renforcent sans superflu et sans théorie des notions évidentes qui nous en apprennent autant sur nous que sur les autres. Une belle expérience.

    Répondre

Envoyer un message à Laurent

Annuler